طراحی،اجرا و مدیریت سیستم های آبیاری در کشاورزی

طراحی،اجرا و مدیریت سیستم های آبیاری در کشاورزی

طراحی،اجرا و مدیریت سیستم های آبیاری در کشاورزی
مدیریت اجرا و نگهداری سیستم های آبیاری
سیستم های آبیاری
فعالیت های ترویجی كشاورزی
حوزه آبیاری
مدیریت سیستم های آبیاری
طراحی سیستم های آبیاری
دانلود پایان نامه رشته کشاورزی
دانلود پایان نامه کشاورزی

رفتن به سایت اصلی

دانلود پایان نامه مهندسی کشاورزی

طراحی،اجرا و مدیریت سیستم های آبیاری در کشاورزی

*آپدیت شد:

نمونه اجرایی:ضمیمه شدن سیستم مدیریت شبكه های آبیاری زاینده رود اصفهان و درودزن فارس بصورت رایگان:)

 

پیشگفتار:

 

هدف از نگارش متن حاضر آن است كه با توضیح كامل مراحل مختلف یك طرح، به گردانندگان تشكل های گروهی در زمینه‌ی اجرای وظایف محوله، كمك شود.

 

 

الف) طرح توسعه:

طرح توسعه شامل مراحل زیر است:

– تهیه و جمع آوری اطلاعات

– فرایند برنامه ریزی و طراحی

– تشكیل گروه

– تجهیز گروه

– و سرانجام امور تكمیلی.

 

 

هر یك از مراحل فوق به زیر شاخه هایی تقسیم می شوند. توضیحات كامل مراحل یاد شده در كتاب آمده است.

 

 

 

 

ب) توضیحاتی درباره‌ی كتابچه راهنما:

 

در ابتدای هر فصل یكی از مراحل طرح توسعه شرح داده شده و در ابتدای آن كلیاتی از اطلاعات ذیل درج گردیده است:

گروه هدف: در این قسمت مشخص شده كه كدام فرد یا گروه كشاورزی در مرحله‌ی مورد بحث، مسئولیت دارد. گروه هدف می تواند شامل كلیه‌ی كشاورزان یك روستا و حومه‌ی آن، اعضای گروههای ویژه، اعضای شورا، اعضای هیئت مدیره، كارگران فنی حوزه‌ی آبیاری  و غیره باشد.

كارمندان مسئول: در این بخش از كارمندانی از موسسات دولتی یا خصوصی نام برده شده كه در مرحله‌ی مورد نظر، مسئولیت خاصی را برعهده دارند.

 

 

 

NGOها: سازمان های غیر دولتی كه در زمینه های خاصی فعالیت دارند.

زمان بندی: مشخص می كند طی چه زمانی پس از اتمام یك مرحله، مرحله‌ی بعدی آن باید آغاز شود.

اهداف اصلی: نتیجه ای است كه طی هر مرحله از طرح توسعه باید حاصل شود.

 

 

 

روش ها: مشخص می كند كه در هر مرحله از چه روشهایی می توان بهره جست. (مصاحبه، گفتگوهای گروهی یا خصوصی، نظرسنجی، سخنرانی، مباحثه، مشاهده و…)

اسناد: در هر مرحله از طرح، اسناد و مدارك خاصی مورد نیاز است.

 

 

 

 

تجهیزات سمعی بصری: گردانندگان تشكل ها باید در هنگام ملاقات با كشاورزان، از امكاناتی مانند فلوچارت، نقشه، طرح و عكس استفاده كنند. بخصوص استفاده از فلوچارت برای جلب توجه و آموزش كشاورزان، در حین سخنرانی توصیه می‌شود. پس از چند جلسه، بروشور یا اطلاعیه ای كه حاوی خلاصه مطالب باشد، باید بین كشاورزان توزیع شود. در ضمیمه‌ی 2، متن كلیه‌ی اطلاعیه ها و فلوچارت ها درج شده است. وظایف ویژه‌ی گروه‌های آبیاری عبارتند از:

 

• تهیه‌ی یك طرح اجرایی كه شامل جداول توزیع آب آبیاری و الگوی كشت است.

• ارایه‌ی كلیه‌ی اطلاعات لازمه، مانند الگوی كشت و نیاز آبی به حوزه‌ی آبیاری.

اطلاعات و دستورالعمل‌ها:

تحت این عنوان و به منظور كمك به گردانندگان تشكل ها در راستای اجرای مراحل طرح، یك سری اطلاعات كلی و دستورالعمل های مهم ارایه شده است.

 

 

 

در این راستا برای بیان موضوعات مختلف ازنمادهای متفاوتی استفاده شده است:

: اطلاعات مهم و یا دستورالعمل.

 : توصیه به پرهیز از شرایطی ویژه یا عدم انجام كاری خاص.

: فلوچارت هایی كه توصیه می شود.

: بروشور/ اطلاعیه ای كه باید توزیع گردد.

: كپی اسناد و سایر اطلاعاتی كه در ضمیمه آمده است.

 

 

ج) ثبت فعالیت ها:

توصیه می شود گردانندگان تشكل ها با استفاده از اطلاعات كلی مربوط به بازدیدها، گزارش هایی تهیه و ارایه كنند. این اطلاعات می تواند شامل نام روستا، تاریخ بازدید، تعداد كشاورزان بازدید كننده، هدف از بازدید، موضوعاتی كه مورد بحث قرار گرفته، تصمیمات گرفته شده وبالاخره سایر اقدامات مقتضی باشد

 

 

 

 

کلمات کلیدی:

سیستم های آبیاری

فعالیت های ترویجی كشاورزی

سیستم های توزیع

حوزه آبیاری

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست

پیشگفتار: 17

الف) طرح توسعه: 17

ب) توضیحاتی درباره‌ی كتابچه راهنما: 17

اطلاعات و دستورالعمل‌ها: 19

ج) ثبت فعالیت ها: 19

مرحله‌ 1: شناسایی و بازدیدهای اولیه 22

اهداف اصلی: 22

روش ها: 22

1/1) شناسایی: 23

2/1) بازدید اولیه 23

1/2/1) تماس با افراد صاحب نفوذ: 23

2/2/1) معرفی طرح و موسسه‌ی مجری آن: 24

3/2/1) تبلیغات و فعالیت های آگاه سازی: 26

اهداف اصلی: 27

روش ها: 27

1/2) هدف از فعالیت های آگاه سازی: 28

2/2) جلسات گروهی: 29

اهداف اصلی: 35

روش ها : 35

اسناد:‌ 36

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 36

اطلاعات و دستورالعمل : 36

3/3) تهیه‌ی طرح نظرسنجی: 38

4/3) روش های گردآوری اطلاعات: 39

1/4/3) مصاحبه های رسمی: 39

مصاحبه های انفرادی: 39

مصاحبه های گروهی: 41

2/4/3) گفتگوهای غیررسمی: 43

3/4/3) قدم زدن در روستا: 45

5/3) ساختار طرح نظرسنجی: 45

1/5/3) جلسه ‌ی معارفه 45

هدف از اجرای نظرسنجی: 45

2/5/3) بازدید اولیه از مزرعه: 46

3/5/3) مصاحبه های انفرادی و گروهی: 46

گروه هدف: كلیه‌ی كشاورزان 47

كارمندان مسئول: متخصصین و كارگران ماهر كشاورزی و گرداننده‌ی تشكل 47

زمان بندی: چند هفته پس از تكمیل طرح پایه (مرحله‌ی 3) 47

اهداف اصلی: 47

روش ها: 47

اسناد: هیچ 48

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 48

1/4) ایفای نقش به عنوان تسهیل كننده: 48

2/4) بازدیدهای علمی: 48

1/2/4) معرفی و تشریح برنامه‌ی بازدید: 49

2/2/4) شناسایی سیستم های آبیاری مناسب: 49

3/2/4) انتخاب سیستم های آبیاری مناسب: 50

4/2/4) زمینه سازی برای برگزاری برنامه‌ی بازدید: 52

5/2/4) اجرای برنامه‌ی بازدید: 53

6/2/4) جلسه نهایی: 54

3/4) بررسی مشكلات و راه حل آن‌ها: 54

1/3/4) دستور جلسه‌ی جلسات مشكل یابی: 55

• انعكاس مشكلات بر روی وایت برد و امتیازبندی آنها به منظور تعیین مشكلات عمده و رعایت اولویت ها (60 دقیقه): 56

• توافق درباره‌ی راه حل ها (20 دقیقه): 57

• طرح فعالیت (10 دقیقه): 57

• جمع بندی (5 دقیقه): 58

2/3/4) تجهیزات: 59

4/4) اجرای فعالیت های ترویجی كشاورزی: 59

گروه هدف: كلیه‌ی زمین دارانی كه از سیستم های آبیاری پیشنهادی استفاده خواهند كرد. 60

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل و كارمندان طراحی شبكه های آبیاری 60

زمان بندی: چند هفته پس از تكمیل طرح اولیه (مرحله‌ی 3) 60

اهداف اصلی: 60

روش ها: 60

اسناد: هیچ 60

تجهیزات سمعی بصری: 60

1/5) بالا بردن سطح آگاهی روستائیان در مورد اصول طراحی و ساختار كمیته‌ی مربوطه: 61

1/1/5) اصول پایه ای فرآیند طراحی مشاركتی: 61

2/1/5) هدف كمیته‌ی طراحی: 62

3/1/5) وظایف و اختیارات كمیته‌ی طراحی: 63

4/1/5) تركیب كمیته ی طراحی: 64

2/5) تشكیل كمیته‌ی طراحی: 64

3/5) آموزش اعضای كمیته‌ی طراحی: 65

1/3/5) انتخاب رئیس و منشی كمیته‌ی طراحی: 65

گروه هدف: اعضای كمیته‌ی طراحی و كلیه‌ی زمین دارانی كه از سیستم آبیاری پیشنهادی استفاده خواهند كرد. 66

كارمندان مسول: كارشناسان آبیاری، كنتورات چی‌ها و گردانندگان تشكل ها. 66

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از تشكیل كمیته‌ی طراحی (مرحله‌ی 5) 66

اهداف اصلی: 66

روش ها: 66

اسناد: هیچ 66

تجهیزات سمعی بصری: 66

1/6) اهمیت مشاركت كشاورزان در فرآیند طراحی مشاركتی: 67

2/6) تهیه‌ی فهرستی از مالكان و زمین داران: 68

3/6) جلسات پیش طراحی: 68

1/3/6) ارایه‌ی طرح آرایش سیستم: 69

2/3/6) تهیه‌ی فهرست سلایق و نقطه نظرات كشاورزان: 71

4/6) برگزاری برنامه های بازدید: 72

5/6) جلسات طراحی: 72

1/5/6) ارایه‌ی جزییات آریش سیستم: 73

2/5/6) گشت و گذار در مزرعه: 74

3/5/6) بازنگری آرایش سیستم: 75

4/5/6) همكاری كشاورزان روستاهای مختلف: 76

5/5/6) انواع سیستم های توزیع: 77

6/5/6) تاسیسات رفاهی: 78

7/5/6) گزارش بازبینی آرایش سیستم: 79

6/6) سازگار كردن آرایش نهایی سیستم با خواسته های كمیته‌ی طراحی: 79

1/6/6) ارایه‌ی آرایش نهایی سیستم به كمیته‌ی طراحی: 80

2/6/6) تصویب و امضای آرایش نهایی سیستم توسط كمیته‌ی طراحی: 80

3/6/6) رد آرایش نهایی سیستم: 81

گروه هدف: اعضای كمیته‌ی طراحی و كلیه‌ی زمین داران 82

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل و كارشناسان آبیاری 82

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از تصویب و امضای آرایش نهایی سیستم توسط كمیته‌ی طراحی 82

اهداف اصلی: 82

روش ها: 82

اسناد: 82

تجهیزات سمعی بصری: 82

1/7) فعالیت های كشاورزان در مورد مسئولیت استفاده و نگهداری سیستم و آب بها: 83

1/1/7) مسئولیت در قبال استفاده و نگهداری سیستم: 84

2/1/7) آب بها: 85

2/7) ارایه‌ی آرایش نهایی سیستم: 86

3/7) تصویب آرایش نهایی سیستم توسط كشاورزان: 86

4/7) امضای موافقت نامه‌ی آرایش سیستم توسط كمیته‌ی طراحی: 87

گروه هدف: اعضای كمیته‌ی طراحی و صاحبان زمین های كشاورزی 89

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكلو كارشناسان آبیاری 89

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از امضای موافقت نامه‌ی آرایش سیستم (مرحله‌ی7) 89

اهداف اصلی: 89

روش ها: 89

اسناد: 89

تجهیزات سمعی بصری: 89

1/8) طراحی جزئیات سیستم: 90

1/1/8) ارایه‌ی طرح های مربوط به جزئیات سیستم: 90

2/1/8) گشت و گذار در مزرعه: 90

3/1/8) بازبینی طرح های مربوط به جزئیات سیستم: 92

4/1/8) گزارش بازنگری طرح ها: 93

5/1/8) ارایه‌ی طرح های نهایی جزئیات سیستم: 93

2/8) پیش نویس استفاده و نگهداری از سیستم 93

1/2/8)ارایه‌ی پیش نویس به كمیته‌ی طراحی: 93

2/2/8) بازبینی پیش نویس توسط كمیته‌ی طراحی: 95

3/2/8) ارایه‌ی گزارش درباره‌ی پیش نویس توسط كمیته‌ی طراحی: 95

3/8) تصویب پیش‌نویس و طرح های نهایی جزییات سیستم توسط كمیته: 96

1/3/8) رد پیش نویس و طرح های نهایی جزییات سیستم توسط كمیته: 96

4/8) تصویب پیش‌نویس و طرح‌های نهایی جزئیات سیستم توسط كشاورزان 97

1/4/8) ارایه‌ی پیش‌نویس و طرح‌های نهایی جزئیات سیستم به كشاورزان: 97

2/3/8) تصویب پیش نویس و طرح های نهایی جزئیات سیستم توسط كشاورزان: 97

3/3/8) رد پیش نویس و طرح های نهایی جزئیات سیستم توسط كشاورزان: 98

4/8) امضای پیش نویس و طرح‌های نهایی جزئیات سیستم توسط حوزه‌ی آبیاری: 98

گروه هدف: كلیه‌ی زمین دارانی كه در طرح شركت دارند 100

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل 100

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از امضای موافقت نامه‌ی طرح (مرحله‌ی7) 100

اهداف اصلی: 100

روش ها: 100

اسناد: 100

تجهیزات سمعی بصری: 100

1/9) فعالیت های آگاه سازی در مورد تشكیل حوزه و گروه‌های آبیاری: 100

اهداف تشكیل گروه آبیاری: 101

اهداف تشكیل حوزه‌ی آبیاری: 102

2/1/9) روش های تشكیل گروه‌ها و حوزه‌ی آبیاری: 103

3/1/9) ساختار و وظایف اصلی گروه ها و حوزه آبیاری: 104

ساختار و وظایف اصلی گروههای آبیاری: 104

ساختار و وظایف اصلی حوزه‌ی آبیاری: 107

2/9) معرفی واحد هیدرولیك ثالثیه و كشاورزان عضو آن 110

1/2/9) شناسایی واحدهای هیدرولیك ثالثیه: 110

2/2/9) معرفی كشاورزان عضو واحد هیدرولیك ثالثیه: 111

3/9) جلسات انگیزه‌دهی به كشاورزان 111

1/3/9) طراحی جلسات: 111

2/3/9) برگزاری جلسات انگیزه‌دهی: 112

3/3/9) بررسی سلایق كشاورزان: 113

4/3/9) تهیه‌ی فهرست اولیه‌ی اعضای گروه آبیاری: 114

گروه هدف: كلیه‌ی زمین داران منطقه 116

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل 116

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از برگزاری جلسات انگیزه دهی كشاورزان واحدهای هیدرولیك ثالثیه 116

اهداف اصلی: 116

روش ها: 116

اسناد: 116

تجهیزات سمعی بصری: 116

قواعد تشكیل گروه آبیاری: 117

1/10) وظایف گروه‌های آبیاری: 119

2/10) ساختار گروه آبیاری 120

1/2/10) اعضا 120

2/2/10) هسته‌ی مركزی 122

3/2/10) كمیته 123

3/10) تدوین قوانین و مقررات گروه آبیاری: 126

1/3/10) قوانین و مقررات: 126

2/3/10) جریمه و مجازات: 130

4/10) تهیه‌ی فهرست عضویت گروه آبیاری: 131

5/10) رسمیت یافتن قوانین گروه آبیاری: 132

6/10) انتخاب اعضای كمیته: 132

1/6/10) شرایط مورد نیاز برای اعضای كمیته: 132

2/6/10) وظایف و مسئولیت های اعضای كمیته: 133

وظایف و مسئولیت های رئیس: 133

وظایف و مسئولیت های منشی/ خزانه دار: 134

3/6/10) نحوه‌ی انتخاب یا انتصاب اعضای كمیته: 135

3/6/10) عدم تشكیل گروه آبیاری: 137

7/10) انتخاب نام برای گروه آبیاری: 137

8/10) استخدام نیروی كار: 137

1/8/10) فعالیت یكی از اعضای گروه آبیاری به عنوان مدیر آبیاری: 139

9/10) انتخاب یا انتصاب اعضای شورای حوزه‌ی آبیاری: 139

گروه هدف: كلیه‌ی اعضای گروه آبیاری 141

كارمندان مسول: گرداننده‌ی تشكل 141

زمان بندی: طی یك یا دو هفته پس از تشكیل گروه آبیاری (مرحله‌ی 10) 141

اهداف اصلی: 141

روش ها: 141

اسناد: 141

تجهیزات سمعی بصری: 141

1/11) برگزاری جلسات بررسی قوانین حوزه‌ی آبیاری: 142

2/11) مبانی تاسیس حوزه‌ی آبیاری: 143

3/11) ساختار حوزه‌ی آبیاری: 144

1/3/11) اعضا: 144

حقوق اعضای حوزه‌ی آبیاری: 145

وظایف و مسئولیت های اعضای حوزه‌ی آبیاری: 146

3/3/11) هیئت مدیره: 147

وظایف و اختیارات هیئت مدیره: 148

4/3/11) رئیس: 149

وظایف و اختیارات رئیس: 150

4/11) جلسات مقدماتی تدوین آئین نامه‌ی حوزه‌ی آبیاری: 152

1/4/11) مجازات ها و جریمه ها: 154

گروه هدف: اعضای شورا 156

كارمندان مسول: گرداننده تشكل 156

زمان بندی: طی چند هفته پس از تدوین قوانین حوزه‌ی آبیاری (مرحله 11). 156

اهداف اصلی: 156

روش ها: 156

اسناد: 156

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 156

1/12) بازنگری نهایی قوانین حوزه آبیاری: 157

2/12) ارائه بازنگری آئین نامه مقدماتی به حوزه آبیاری: 158

3/12) تصویب و امضای آئین نامه و بخش نامه های حوزه‌ آبیاری: 159

4/12) انتخاب اعضای هیئت مدیره‌ی حوزه‌ی آبیاری: 159

1/4/12) انتخاب رئیس حوزه‌ی آبیاری: 160

5/12) فرم ثبت نام در حوزه‌ی آبیاری: 160

نقطه‌ی عطف 2: حوزه‌ی آبیاری تاسیس گردید. 161

گروه هدف: اعضای هیئت مدیره و شورای حوزه‌ی آبیاری 162

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و كارمندان موسسه‌ی مجری 162

زمان بندی: طی یك تا دو هفته پس از تایید رسمی حوزه‌ی آبیاری توسط دولت تركیه 162

اهداف اصلی: 162

روش ها: 162

اسناد: 162

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 162

1/13) ارایه بازنگری موافقت نامه طرح: 163

2/13) امضای موافقت نامه طرح: 164

1/2/13) رد موافقت، از جانب حوزه آبیاری: 164

2/3/14) ممانعت از تحویل آب: 164

4/14) روشهای موجود تعیین و جمع آوری آب بها: 166

5/14) روش های توصیه شده تعیین و جمع آوری آب بها: 166

1/5/14) تعیین مقدار آب بها: 166

2/5/14) جمع آوری آب بها: 167

3/5/14) مجازات و جریمه ها: 168

6/14) بازدید كشاورزان: 169

گروه هدف: اعضای شورای هیئت مدیره حوزه آبیاری، اعضای كمیته گروه آبیاری و كارمندان این دو نهاد. 170

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و مهندس آبیاری متخصص در استفاده و نگهداری سیستم 170

زمان بندی: طی دو تا سه هفته پس از تشكیل حوزه آبیاری؛ طی این مدت حوزه آبیاری كاملاً آماده شده و كارمندان متخصصی هم به استخدام در آمده‌اند. 170

اهداف اصلی: 170

روش ها: 170

اسناد: 171

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 171

1/15) آموزش اعضای گروهها و حوزه‌های آبیاری: 171

1/1/15) آموزش اعضای شورا و هیئت مدیره حوزه آبیاری: 171

2/1/15) آموزش كارمندان حوزه آبیاری: 172

استفاده: 172

نگهداری: 172

3/1/15) آموزش گروههای آبیاری: 173

استفاده: 173

نگهداری: 173

گروه هدف: اعضای شورای هیئت مدیره حوزه آبیاری 174

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و مهندس آبیاری 174

زمان بندی: چند هفته پیش از آغاز مراحل احداث (مرحله 17) 174

اهداف اصلی: 174

روش ها: 174

اسناد: هیچ 174

تجهیزات سمعی بصری: فلوچارت شماره 1/16 174

1/16) اهداف تشكیل كمیته احداث 174

2/16) وظایف و اختیارات كمیته احداث: 174

2/16) وظایف و اختیارات كمیته احداث: 175

2/16) تركیب كمیته احداث سیستم: 175

4/16) تشكیل كمیته طراحی: 176

5/16) آموزش اعضای كمیته نصب سیستم: 176

گروه هدف: اعضای كمیته نصب سیستم 177

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و كارشناس آبیاری 177

زمان بندی: در مدت نصب سیستم آبیاری 177

اهداف اصلی: 177

روش ها: 177

اسناد: هیچ 177

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 177

1/17) جلسات بازنگری فعالیت ها: 178

گروه هدف: حوزه آبیاری وكلیه مراجع خدمات رسانی 179

كارمندان مسول: كاركنان موسسه مجری و گرداننده تشكل 179

زمان بندی: پس از تشكیل حوزه آبیاری (مرحله 12)، نحوه خدمات رسانی می تواند مورد توافق واقع شود. 179

اهداف اصلی: 179

روش ها: 179

اسناد: موافقت نامه خدمات رسانی (1/18). 179

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 179

1/18) نوع موافقت نامه خدمات رسانی: 180

2/18) مفاد اصلی موافقت نامه: 180

3/18) تهیه موافقت نامه های خدمات رسانی: 182

1/3/18)تهیه موافقت‌نامه خدمات‌رسانی بین‌حوزه آبیاری وشركت مجری‌طرح: 183

مرحله 19: بازبینی نهایی و انتقال مسئولیت استفاده و نگهداری 184

گروه هدف: اعضای كمیته نصب كننده سیستم و همچنین اعضای شورا و هیئت مدیره حوزه آبیاری. 184

كارمندان مسول: گرداننده تشكل و مهندس آبیاری 184

زمان بندی: حداكثر یك ماه پس از تكمیل مراحل نصب سیستم (مرحله 17). 184

اهداف اصلی: 184

روش ها: 184

اسناد: موافقت نامه انتقال مسئولیت 184

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 184

1/19) بررسی نهایی 185

2/19) تهیه و تصویب موافقت نامه انتقال مسئولیت به هیئت‌مدیره حوزه آبیاری: 185

3/19) پذیرش موافقت‌نامه انتقال مسئولیت از جانب شورای‌حوزه آبیاری: 187

4/19) مراسم امضای موافقت نامه انتقال مسئولیت: 188

نقطه عطف 3: موافقت نامه انتقال مسئولیت امضا شد. 188

گروه هدف: اعضای شورا و هیئت مدیره حوزه و همچنین گروه آبیاری. 189

كارمندان مسول: كارشناس استفاده و نگهداری سیستم و گرداننده تشكل 189

زمان بندی: بلافاصله پس از امضای موافقت نامه انتقال مسئولیت و پذیریت مسئولیت استفاده و نگهداری از سیستم توسط حوزه آبیاری (مرحله 10). 189

اهداف اصلی: 189

روش ها: 189

اسناد: موافقت نامه خدمات رسانی 190

تجهیزات سمعی بصری: هیچ 190

1/20) نظارت های منظم: 190

2/20) حل اختلافات: 190

3/20) داوری اختلافات: 191

 

*آپدیت شد:

نمونه اجرایی:ضمیمه شدن سیستم مدیریت شبكه های آبیاری زاینده رود اصفهان و درودزن فارس بصورت رایگان:)

 

  • پاورپوینت آبیاری بارانی

    پاورپوینت آبیاری بارانی پاورپوینت هزینه یک هکتار ابیاری بارانی پاورپوینت آموزش آبیاری بارانی پاورپوینت ابياري باراني پاورپوینت سیستم ابیاری بارانی رفتن به سايت اصلي   دانلود پاورپوینت آبیاری بارانی جهت رشته علوم پایه در قالب 18 اسلاید و با فرمتpptxبصورت کامل و جامع…

  • اهمیت و اهداف ادبیات کودک و تشریح دیدگاه های متفاوت درباره ادبیات کودک

    اهمیت و اهداف ادبیات کودک و تشریح دیدگاه های متفاوت درباره ادبیات کودک کلمات کلیدی : انواع ادبیات کودک وظایف ادبیات کودک پایان نامه ادبیات کودک اهمیت و اهداف ادبیات کودک پیدایش و سیر تاریخی ادبیات کودک دیدگاه های متفاوت…

  • دانلود تحقیق بازنمایی در علوم اجتماعی با فرمت ورد

    دانلود تحقیق بازنمایی در علوم اجتماعی با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی بازنمایی در علوم اجتماعی با فرمت docx در قالب 63 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد…

  • حمایت کیفری از حقوق ثبت

    حمایت کیفری از حقوق ثبت حقوق ثبت انواع جرایم ثبتی جرایم و مجازات های ثبتی حمایت کیفری از حقوق ثبت جرائم و كیفرها در حقوق ثبت دانلود پایان نامه حمایت کیفری از حقوق ثبت دانلود پایان نامه ارشد حقوق جزا…

  • انواع نظریه های دلبستگی در روانشناسی

    انواع نظریه های دلبستگی در روانشناسی نظریه های دلبستگی نظریه آدلر در مورد دلبستگی نظریه سالیوان در مورد دلبستگی نظریه هورنای در مورد دلبستگی نظریه کردارشناسی در مورد دلبستگی نظریه یادگیری اجتماعی در مورد دلبستگی رفتن به سايت اصلي هدف…

  • ابعاد و مدلهای اجرایی مدیریت ارتباط با مشتری در پیاده سازی موفق آن

    ابعاد و مدلهای اجرایی مدیریت ارتباط با مشتری در پیاده سازی موفق آن ابعاد و مولفه های مدیریت ارتباط با مشتری عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی CRM عوامل کلیدی موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری عوامل موثر بر موفقیت مدیریت…

  • پاورپوینت آشنایی با مدیریت استراتژیک صنعتی

    پاورپوینت آشنایی با مدیریت استراتژیک صنعتی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با مدیریت استراتژیک صنعتی جهت رشته مدیریت در قالب 38 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش      …

  • دانلود پاورپوینت استخراج مقاله از پایان نامه

    دانلود پاورپوینت استخراج مقاله از پایان نامه رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت استخراج مقاله از پایان نامه جهت رشته علوم پایه در 33 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش      …

  • پاورپوینت اگزوتوکسین های پروتئینی

    پاورپوینت اگزوتوکسین های پروتئینی پاورپوینت اگزوتوکسین های پروتئینی اگزوتوکسین های پروتئینی مقاله اگزوتوکسین های پروتئینی بررسی اگزوتوکسین های پروتئینی تحقیق اگزوتوکسین های پروتئینی تقسیم بندی توکسین های باکتری ها اگزوتوکسین های پروتئینی توکسین های تیپ یک: سوپر آنتی ژن ها…

  • دانلود تحقیق روش تحلیل پوششی داده ها با فرمت ورد

    دانلود تحقیق روش تحلیل پوششی داده ها با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی روش تحلیل پوششی داده ها با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • فصل دوم پایان نامه طلاق عاطفی

    فصل دوم پایان نامه طلاق عاطفی کلمات کلیدی : مبانی نظری طلاق عاطفی پیشینه تحقیق طلاق عاطفی پیشینه تحقیق در مورد طلاق عاطفی پیشینه داخلی طلاق عاطفی پیشینه خارجی طلاق عاطفی پیشینه پژوهش طلاق عاطفی پیشینه نظری طلاق عاطفی ادبیات…

  • پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی

    پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت اثرات تغییر در نرخ های ارز خارجی جهت رشته ی حسابداری در قالب 17 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با…

  • پاورپوينت حسابداری صنعتی 2

    پاورپوينت حسابداری صنعتی 2 پاورپوينت حسابداری پاورپوینت حسابداری صنعتی 2 پاورپوینت در مورد حسابداری صنعتی 2 پاورپوینت حسابداری صنعتی کاردانش پاورپوینت در مورد حسابداری صنعتی دانلود پاورپوینت حسابداری صنعتی 2 دانلود پاورپوینت حسابداری صنعتی حسابداری صنعتی 2 رفتن به سايت…

  • پاورپوینت ایدز در کودکان

    پاورپوینت ایدز در کودکان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت ایدز در کودکان جهت رشته ی پزشکی در قالب 20 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       در قرن اخیر…

  • پاورپوینت درباره زخم فشاری

    پاورپوینت درباره زخم فشاری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت زخم فشاری جهت رشته ی پزشکی در قالب 20  اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       زخم فشاری ، زخمی…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش ابعاد و نظریه های عدالت سازمانی

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش ابعاد و نظریه های عدالت سازمانی کلمات کلیدی : مبانی نظری عدالت سازمانی پیشینه تحقیق عدالت سازمانی مبانی نظری ابعاد عدالت سازمانی پیشینه تحقیق ابعاد عدالت سازمانی مبانی نظری نظریه های عدالت سازمانی پیشینه تحقیق…

  • پاورپوینت آموزشی ویژگی های یک ارائه خوب

    پاورپوینت آموزشی ویژگی های یک ارائه خوب رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزشی ویژگی های یک ارائه خوب جهت رشته گوناگون در قالب 22 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • پاورپوینت بررسی حمل و نقل شهری توکیو

    پاورپوینت بررسی حمل و نقل شهری توکیو رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت بررسی حمل و نقل شهری توکیو جهت رشته حمل و نقل در قالب 119 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت…

  • پاورپوینت مدرسه ایرانشهر

    پاورپوینت مدرسه ایرانشهر پاورپوینت تحلیل پلان مدرسه ایرانشهر یزد دانلود پاورپوینت مدرسه ایرانشهر یزد پاورپوینت مدرسه پاورپوینت یزد پاورپوینت مدرسه ایرانشهر پاورپوینت مدرسه یزد رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مدرسه ایرانشهر جهت رشته معماری در قالب 20 اسلاید و…

  • پروپوزال نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری در سازمان های دولتی

    پروپوزال نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری در سازمان های دولتی پیشگیری از فساد اداری روشهای پیشگیری از فساد اداری پیشگیری فساد اداری نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از فساد اداری راهکارهای پیشگیری از فساد اداری راه…

  • پاورپوینت تاثیر مواد غذایی بر کاهش بیماریهای قلبی و عروقی

    پاورپوینت تاثیر مواد غذایی بر کاهش بیماریهای قلبی و عروقی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت تاثیر مواد غذایی بر کاهش بیماریهای قلبی و عروقی جهت رشته پزشکی در قالب 15 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع…

  • جایگزین چربی - بررسی

    جایگزین چربی - بررسی جایگزین چربی بررسی رفتن به سایت اصلی نمونه ترجمه چکیده کاهش چربی در رژیم غذایی هدف اصلی رژیم غذایی برای بسیاری از مصرف کنندگان است. جایگزین چربی ترکیبات گنجانیده شده به محصولات غذایی با ارائه برخی…

  • پاورپوینت عفونت چرکی مفاصل

    پاورپوینت عفونت چرکی مفاصل رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت عفونت چرکی مفاصل جهت رشته ی پزشکی در قالب 9 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       عفونت چركی مفاصل…

  • دانلود تحقیق رفتار شهروندی مشتری با فرمت ورد

    دانلود تحقیق رفتار شهروندی مشتری با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی رفتار شهروندی با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد     فهرست…

  • پروتکل درمانی شناختی رفتاری CBT اختلالات جنسی

    پروتکل درمانی شناختی رفتاری CBT اختلالات جنسی کلمات کلیدی : پروتکل درمانی اختلالات جنسی پروتکل درماناختلالات جنسیcbt خرید پروتکل درمانی اختلالات جنسی پروتکل درمان شناختی رفتاری اختلالات جنسی پکیج درمان شناختی رفتاری اختلالات جنسی تکنیک های cbt برای درمان اختلالات…

  • دانلود پاورپوینت سازمان های یادگیرنده

    دانلود پاورپوینت سازمان های یادگیرنده رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت سازمان های یادگیرنده جهت رشته مدیریت در 33 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       سازمان یادگیرنده را به تعبیری…

  • دانلود پاورپوینت فرهنگ و تمدن اسلامی

    دانلود پاورپوینت فرهنگ و تمدن اسلامی پاورپوینت فرهنگ و تمدن اسلامی پاورپوینت درمورد فرهنگ و تمدن اسلامی پاورپوینت تحلیل فرهنگ و تمدن اسلامی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت فرهنگ و تمدن اسلامی در قالب 25 اسلاید و با فرمت…

  • پاورپوینت بررسی استادیوم بسکتبال آره نا المپیک لندن

    پاورپوینت بررسی استادیوم بسکتبال آره نا المپیک لندن پاورپوینت استادیوم بسکتبال پاورپوینت استادیوم آره نا پاورپوینت استادیوم بستکتبال آره نا پاورپوینت بررسی استادیوم المپیک لندن پاورپوینت بررسی استادیوم بسکتبال پاورپوینت المپیک لندن رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت بررسی استادیوم…

  • پاورپوینت عوامل موثر در تدریس موفق

    پاورپوینت عوامل موثر در تدریس موفق رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت عوامل موثر در تدریس موفق جهت رشته ی روان شناسی در قالب 30 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • پاورپوینت آموزش تدریس حرف ﺷ ش

    پاورپوینت آموزش تدریس حرف ﺷ ش رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش تدریس حرف ﺷ   ش به کودکان کلاس اول ابتدایی در قالب 13 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • پاورپوینت سفالوسپورین ها

    پاورپوینت سفالوسپورین ها پاورپوینت سفالوسپورین ها رفتن به سایت اصلی پاورپوینت سفالوسپورین ها به تعداد 15 اسلاید قابل ویرایش جهت ارائه و کنفرانس مناسب اساتید و دانشجویان ارشد و دکتری علوم پزشکی   شامل مباحث: تقسیم بندی مواد مصرف عوارض…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی تعارض

    ادبیات نظری و پیشینه تجربی تعارض کلمات کلیدی : مبانی نظری تعارض پیشینه تحقیق تعارض پیشینه داخلی تعارض پیشینه خارجی تعارض پیشینه پژوهش تعارض پیشینه نظری تعارض فصل دوم پایان نامه تعارض مبانی نظری تعارض در سازمان پیشینه تحقیق تعارض…

  • پاورپوینت بررسی اثرات روی غشایی اولترافیلتراسیون در صنايع لبنی

    پاورپوینت بررسی اثرات روی غشایی اولترافیلتراسیون در صنايع لبنی پاورپوینت اولترافیلتراسیون دانلود پاورپوینت اولترافیلتراسیون پاورپوینت صنايع لبنی پاورپوینت روی غشایی اولترافیلتراسیون پاورپوینت اثرات روی غشایی اولترافیلتراسیون رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت بررسی اثرات روی غشای اولترافیلتراسیون در صنايع لبنی…

  • پاورپوینت علوم نهم مبحث دنیای گیاهان

    پاورپوینت علوم نهم مبحث دنیای گیاهان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت علوم نهم مبحث دنیای گیاهان در قالب 16 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       مقدمه: گیاهان را بر…

  • دانلود تحقیق رغبت شغلی با فرمت ورد

    دانلود تحقیق رغبت شغلی با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی رغبت شغلی با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد     فهرست مطالب…